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Partenaire de référence des entreprises, LA GARANDERIE AVOCATS mène depuis des années des enquêtes internes complexes avec rigueur, indépendance, expérience et sens du terrain.

Notre expertise

LA GARANDERIE AVOCATS accompagne des entreprises partout en France dans la conduite d'enquêtes internes, notamment en matière de harcèlement, discrimination, risques psychosociaux et rupture d'égalité de traitement.
Précurseur dans ce domaine, le cabinet, depuis de nombreuses années, aide les entreprises à respecter leurs obligations légales de prévention en matière de santé et de sécurité en menant des investigations sérieuses, objectives et indépendantes.
Nos avocats enquêteurs interviennent dans des situations très différentes, notamment les plus complexes, par exemple :
  • Signalement de harcèlement moral entre représentants syndicaux.
  • Vérification d'accusation de harcèlement sexuel au sein du comité de direction.
  • Analyse de risques psychosociaux dans une équipe.
  • Qualification des faits de harcèlement discriminatoires.
  • Enquête sur des situations de discrimination collective.
  • Investigation relative à un harcèlement systémique.
La reconnaissance du cabinet parmi les meilleurs cabinets français en droit du travail et en droit de la sécurité sociale témoigne de l'excellence de notre équipe et de la confiance confirmée de nos clients.
LA GARANDERIE est désormais le cabinet référencé par plusieurs entreprises de très grande taille pour réaliser, lorsque c'est nécessaire, une enquête.

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Une méthode d’enquête rigoureuse, éthique et sur mesure

LA GARANDERIE AVOCATS mène ses investigations dans un cadre strictement confidentiel, adapté à la culture de chaque entreprise et conforme aux principes déontologiques de la profession d’avocat.

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